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Magazin für Existenzgründer, Jungunternehmer und Unternehmer

Wie man einen guten Berater erkenntDaran erkennt man einen guten Unternehmensberater
27.07.2018

Die Entscheidung für einen Unternehmensberater ist sicherlich für keinen Unternehmer leicht. Immerhin geht sie oftmals mit dem Eingeständnis einher, nicht genau zu wissen, was zu tun ist, um die eigene Unternehmung wieder auf Kurs zu bringen. Um an diesen Punkt zu kommen und um Hilfe zu bitten, brauchen Unternehmer in der Regel viel Zeit. Allerdings Mehr ...
Was bedeutet die fortschreitende Dogitaliserung für die Aufgaben des UnternehmensberatersDigitalisierung: Vom Schreckgespenst zum Umsatztreiber für Berater
09.07.2018

Ein Berater für alle Fälle! So sehr Unternehmen sich das auch in der heutigen Zeit noch wünschen, so sehr weicht dies von der Alltagsrealität von Beratern ab. Die Digitalisierung führt nicht nur in Unternehmen branchenübergreifend nach wie vor zu Irritationen, sondern stellt auch ganz neue Herausforderungen an Unternehmensberater. Immerhin sind sie es, die den Entrepreneuren Mehr ...
Die Aufholjagd hat begonnen: KMU digitalisieren sich
30.05.2018

Tipps zur Digitalisierung für KMU | Foto:(c) geralt/pixabay.com

Seit einigen Jahren geistert der Begriff der Digitalisierung durch die Medien. Verbunden ist er immer mit dem Aufruf, dass Unternehmer den technologischen Fortschritt in ihre Arbeit einfließen lassen müssen, um zukunftsfähig zu bleiben. Die Botschaft lautet: Nicht digitale Unternehmen wird es bald nicht mehr geben. Diese Prophezeiung macht auch vor Klein- und Mittelständischen Unternehmen nicht
Mehr ...
Als Chef erkennen,dass ein Mitarbeiter kündigen will | Foto: (c) Concord90/pixabay.comWoran der Chef erkennt, dass sein Mitarbeiter kündigen will
20.05.2018

Flattert einem Chef die Kündigung auf den Schreibtisch, ist es schon zu spät. Gespräche und Bitten zu bleiben sind meist chancenlos, da die Entscheidung bereits gefallen ist und der Mitarbeiter wahrscheinlich schon bei einem anderen Unternehmen einen Arbeitsvertrag unterschrieben hat. Als Arbeitgeber ist der Handlungsspielraum zu diesem Zeitpunkt sehr begrenzt, dafür das Erstaunen in der Mehr ...
Gründe,warum Mitarbeiter kündigen | Foto:(c) Free-Photos/pixabay.comWas tun, damit gute Mitarbeiter nicht kündigen ?
08.05.2018

Gute Mitarbeiter sind das Kapital eines jeden Unternehmens. Daher ist es gerade in Zeiten des Fachkräftemangels um so wichtiger, nicht nur mit eindrucksvollen oder unterhaltsamen Kampagnen neue Mitarbeiter anzulocken, sondern diese auch zu halten. Springen die Angestellten der Reihe nach wieder ab, verursacht dies Unruhe und Verunsicherung bei dem restlichen Team. Daher ist entscheidend, dassMehr ...
Aktueller Gründungsbarometer-Foto (c) geralt/pixabay.comÜberblick: So wurde 2016 gegründet
15.04.2018

Im Kontext mit Berlin geht es immer wieder um florierende Start-ups. So könnte man den Eindruck gewinnen, dass es in Deutschland einen wahren Gründerboom gibt. Überall hört man von kreativen Gründern, die mit ausgefallen Ideen ihren Lebensunterhalt bestreiten oder aber sich vornehmen, mit ihrer Unternehmung zum nächsten Steve Jobs zu avancieren. Wirft man allerdings einenMehr ...
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