Magazin für Existenzgründer, Jungunternehmer und Unternehmer

Ein Großteil der Berufstätigen in Deutschland befindet sich in einem Angestelltenverhältnis. Doch viele von ihnen wünschen sich mehr Selbstbestimmung und weniger Einflussnahme durch die Vorgesetzten. Kein Wunder also, dass viele Menschen den Weg in die Selbstständigkeit wagen und erfolgreiche Unternehmen gründen. Der Weg dorthin ist allerdings gar nicht so leicht. Bevor man sich Gedanken darüber machen kann, Personal einzustellen und wie man seine Zielgruppe erreicht, muss man zunächst einmal eine zündende Geschäftsidee haben.

Dass noch kein Meister vom Himmel gefallen ist, ist wohl jedem bewusst. Dies trifft auch auf das Gründen eines Unternehmens zu. Zuvor gibt es immer wieder die Geschichten der Startup-Genies, die schon im zarten Alter von 16 eine grandiose Idee hatten, diese mit eigenem Elan umsetzten und ein paar Jahre später ihre eigene Firma führen, mit der sie jährlich einen millionenschweren Umsatz einfahren, doch sie sind bei weitem nicht die Regel.

Das Schlimmste, was ein potenzieller Gründer tun kann, wenn er eine gute Idee für ein bahnbrechendes Produkt oder eine noch nie dagewesene Dienstleistung hat, ist, diese nicht auf den Markt zu bringen. Nicht wenige Jungunternehmer werden durch stetiges Zögern davon abgehalten, erfolgreich in die Selbstständigkeit zu starten.

Man lernt niemals aus ? das weiß schon der Volksmund. Während uns bereits in der Schule eingebläut wurde, dass wir fürs Leben und nicht für die Lehrer lernen, wird einem spätestens in der Arbeitswelt klar. Die immer schneller voranschreitende Technik, immer stärker optimierte Arbeitsprozesse und nicht zuletzt der häufige Wechsel des Arbeitsplatzes machen es nötig, sich immer wieder mit Neuerungen zu befassen und so stets ?nebenbei? dazuzulernen.

Als Existenzgründer hat man viele Baustellen, an denen man möglichst gleichzeitig arbeiten sollte: Neben dem Aufbau eines Lieferantennetzwerks und der Suche nach Personal gilt es auch noch Investoren zu gewinnen, das Produkt zu optimieren und die Logistik aufzubauen. Und dass sind nur einige der Aufgaben, die ein Jungunternehmer stets im Auge behalten muss. Und natürlich gilt es, das eigene Unternehmen bekannt zu machen.

Amerika ist das Land der unbegrenzten Möglichkeiten, in dem jeder davon träumt, sich vom Tellerwäscher zum Millionär hochzuarbeiten. Kein Wunder, dass jedes Jahr Zehntausende Menschen in die USA auswandern, um sich und ihre Ideen dort zu verwirklichen. Doch nicht nur die Vereinigten Staaten sind eine Wunschdestination für Einwanderer, wenn es darum geht, sich eine eigene Existenz aufzubauen: Auch Deutschland bietet Migranten etliche Möglichkeiten und vor allem auch Förderungen um auf eigenen Beinen zu stehen.

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Deutschland ist ein Gründerland. Täglich sprießen neue, innovative Unternehmen aus dem Boden - und zwar nicht nur in der Startup-Hochburg Berlin, sondern landesweit. Doch wer sind eigentlich die typischen Gründer? Die meisten stellen sich einen jungen Mann mit Hands-on-Mentalität vor. Doch ist das Gründen wirklich männlich?

Bereits zur Jahrtausendwende ist die Antwort "Irgendwas mit Medien" auf die Frage nach dem Berufswunsch zu einem geflügelten Satz geworden. Und auch heute noch besitzt die Medienbranche eine unnachahmliche Anziehungskraft, die die Menschen fasziniert. Kein Wunder, bietet die Branche doch eine riesige Bandbreite an Jobs, die ein großes Maß an Selbstverwirklichung, Spannung und Kreativität versprechen.

Gerade wenn es darum geht, sich eine eigene Existenz aufzubauen, bedeutet Zeit für die meisten Gründer bares Geld. Je früher man mit seiner Idee an den Markt geht und die Zielgruppe auf sich aufmerksam macht, desto eher findet man auch Käufer für die angebotenen Produkte oder Interessenten für die eigene Dienstleistung.

Dass die Industrie- und Handelskammer jedes Jahr aufs Neue davor warnt, dass Deutschland der Führungsnachwuchs ausgeht, macht denjenigen Sorge, die seit Jahrzehnten ein Unternehmen leiten und demnächst über eine Nachfolgeregelung nachdenken müssen.

Die deutschen Großstädte platzen in den letzten Jahren immer mehr aus allen Nähten. Immer wieder hört man von Wohnungsmangel und horrenden Mietpreisen. Wer selbst auf dem Land wohnt, der muss sich mit diesen Problemen nicht herumärgern. Allerdings sorgt die vermehrte Abwanderung in die Städte aber dafür, dass es immer weniger Arbeitsplätze in den ländlichen Gebieten gibt. Aus diesem Grund entscheiden sich mehr und mehr Landbewohner, selbst ein Unternehmen zu gründen und so bestenfalls neue Arbeitsplätze in ihrer Region zu schaffen.

Nicht nur in den Städten wird gegründet, was das Zeug hält. Denn auch auf dem Lande sind Existenzgründungen ein Motor für den regionalen Arbeitsmarkt.

Lange wurde die Selbstständigkeit kritisch beäugt und letztlich dann doch oft die sichere Festanstellung vorgezogen. Seit einiger Zeit wächst allerdings gerade im freiberuflichen Bereich der Anteil derjenigen, die unabhängig arbeiten Jahr für Jahr.

Noch vor einigen Jahren sprach man nur über das Silicon Valley, wenn es um das Thema Startups ging. Nicht zuletzt hat die Region im amerikanischen Kalifornien Weltunternehmen wie Google oder Apple hervorgebracht. Doch längst ist auch in Europa der Gründergeist erwacht. London ist neben dem Silicon Valley seit langem einer der angesagtesten Orte für Jungunternehmer. Doch auch Berlin ist eine europäische Gründerhochburg.

Selbstständig machen? Der eigene Chef sein. Wäre das für mich? Kann ich das? Fragen, die sich der ein oder andere schon gestellt hat. Wir erklären, warum und wann man sie sich stellen sollte.

Wer den Schritt in die Selbstständigkeit wagen möchte, um endlich nur noch das tun zu können, was er möchte und um viel mehr Freizeit zu haben, der sollte sich noch einmal gründlich mit dieser Thematik auseinandersetzen.

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