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Ist der Service für mich wirklich kostenfrei? Ja. Der gesamte Service ist für Sie als Bewerber(-in) kostenfrei. Das gilt natürlich auch für den Fall, dass Sie mit unserer Hilfe einen neuen Job finden.
Kann ich mich auch außerhalb meines Wohnorts bewerben? Ja. Sofern Sie sich außerhalb Ihrer Heimatregion bewerben wollen, geben Sie bei der Erfassung des Stellengesuchs (in Ihren persönlichen Bewerberbereich) einfach die entsprechende Wunschregion an. Dann werden nur in dieser Region über Ihr Stellengesuch informiert, selbstverständlich zunächst in anoymisierter Form.
Was sollte ein Stellengesuch beinhalten? Das Stellengesuch beinhaltet die Kurzbeschreibung Ihrer Wunschposition unter Angabe Ihrer Kontaktdaten. Optional können Sie ein Foto, ein Anschreiben und einen Lebenslauf hochladen. Der Lebenslauf und das Anschreiben sollten auf die gewünschte Position ausgerichtet sein. Geben Sie also nicht nur ihre bisherigen beruflichen Stationen an, sondern gestalten Sie beides in Hinblick auf die von Ihnen angestrebte neuen Stelle an. Dabei kann es hilfreich sein, wenn Sie sich bei der Formulierung der Texte folgende Fragen stellen: - Wer bin ich und was macht mich aus? - Was kann ich einem neuen Unternehmen anbieten? - Welcher Arbeitsbereich interessiert mich, was suche ich?
Welchen Umfang sollte Ihr Stellengesuch haben? Bei einem Stellengesuch geht es um eine prägnante Selbstdarstellung. Fassen Sie sich kurz und kommen Sie auf den Punkt. Detaillierte Fragen können in einem Vorstellungsgespräch geklärt werden. Eine Seite für das Anschreiben und eine Seite für den Lebenslauf sind ausreichend. Sofern Sie Unterlagen hochladen, benutzen Sie bitte die Dateiformate Word oder PDF.
Werden meine Daten vertraulich behandelt? Natürlich behandeln wir Ihre Daten vertraulich. Genaueres hierzu entnehmen Sie bitte unserer Erklärung zum Datenschutz.
Wenn Sie Fragen zur Eintragung Ihres Stellengesuchs oder zur Verteilung in unserem Unternehmensberaternetzwerk haben, erreichen Sie uns telefonisch wie folgt: