Homeoffice nicht kategorisch ablehnen, Mitarbeiter schätzen Vertrauen!
Die Corona-Krise hat auch den größten Homeoffice-Gegnern keine andere Wahl gelassen: Um den Laden am laufen zu halten, mussten Arbeitgeber ihre Mitarbeiter von zu Hause aus arbeiten lassen. Und nicht nur die Chefs, sondern auch die Angestellten mussten sich erst einmal an die neue Situation gewöhnen. So wurde die schlechte technische Ausstattung sowie die besondere […]
10.06.2020
Die Corona-Krise hat auch den größten Homeoffice-Gegnern keine andere Wahl gelassen: Um den Laden am laufen zu halten, mussten Arbeitgeber ihre Mitarbeiter von zu Hause aus arbeiten lassen. Und nicht nur die Chefs, sondern auch die Angestellten mussten sich erst einmal an die neue Situation gewöhnen. So wurde die schlechte technische Ausstattung sowie die besondere […]
Schritt für Schritt zur agilen Arbeit
Agiles Arbeiten ist kein Konzept, das sich von heute auf morgen im Unternehmen umsetzen lässt. Nein, es geht dabei um einen regelrechten Wandel der Unternehmenskultur, der sich nur schrittweise realisieren lässt. Insbesondere in der Führungsebene, die gerne alle Fäden in der Hand hält und für die agiles Arbeiten auch das Abgeben von Kontrolle bedeutet, steht […]
30.01.2020
Agiles Arbeiten ist kein Konzept, das sich von heute auf morgen im Unternehmen umsetzen lässt. Nein, es geht dabei um einen regelrechten Wandel der Unternehmenskultur, der sich nur schrittweise realisieren lässt. Insbesondere in der Führungsebene, die gerne alle Fäden in der Hand hält und für die agiles Arbeiten auch das Abgeben von Kontrolle bedeutet, steht […]
Agiles Arbeiten: Diese 6 Voraussetzungen müssen erfüllt sein!
Es gibt wohl kaum noch einen Arbeitsbereich, der nicht von der Digitalisierung durchdrungen ist. Neben den neuen Möglichkeiten, die sie bietet, stellt sie aber auch eine Menge Herausforderungen an uns Menschen, denen wir gerecht werden müssen. Trends kommen und gehen viel schneller, als das noch vor einigen Jahren der Fall war. Neue Tools beeinflussen unseren […]
22.01.2020
Es gibt wohl kaum noch einen Arbeitsbereich, der nicht von der Digitalisierung durchdrungen ist. Neben den neuen Möglichkeiten, die sie bietet, stellt sie aber auch eine Menge Herausforderungen an uns Menschen, denen wir gerecht werden müssen. Trends kommen und gehen viel schneller, als das noch vor einigen Jahren der Fall war. Neue Tools beeinflussen unseren […]
Diese Büro-Soft-Skills sorgen für glückliche, motivierte Mitarbeiter
Talentierte Mitarbeiter zu finden, stellt im Augenblick fast alle Arbeitgeber vor eine große Herausforderung. Selbstverständlich wird versucht, mit einem ansprechenden Gehalt oder einem spannenden Aufgabenfeld zu locken. Damit steht man allerdings nicht alleine da. Derartige Bemühungen gehören inzwischen zum guten Ton und locken damit kaum noch jemanden hinter dem Ofen vor. Wie auch bei den […]
02.12.2019
Talentierte Mitarbeiter zu finden, stellt im Augenblick fast alle Arbeitgeber vor eine große Herausforderung. Selbstverständlich wird versucht, mit einem ansprechenden Gehalt oder einem spannenden Aufgabenfeld zu locken. Damit steht man allerdings nicht alleine da. Derartige Bemühungen gehören inzwischen zum guten Ton und locken damit kaum noch jemanden hinter dem Ofen vor. Wie auch bei den […]
Unternehmen gründen - Keine Angst vorm Scheitern!
Laut einer Studie der ManpowerGroup zur Jobzufriedenheit 2019 ist etwa jeder zweite Berufstätige mit seinen Arbeitsbedingungen unzufrieden. Da wird sich gegrämt, im Freundeskreis über den nervigen Job beschwert, schlaflose Nächte verbracht und auch körperlich zeichnen sich nach und nach erste Stresssymptome ab. Und dennoch gehen die meisten Unzufriedenen regelmäßig ihrer Arbeit nach, um den Profit […]
25.10.2019
Laut einer Studie der ManpowerGroup zur Jobzufriedenheit 2019 ist etwa jeder zweite Berufstätige mit seinen Arbeitsbedingungen unzufrieden. Da wird sich gegrämt, im Freundeskreis über den nervigen Job beschwert, schlaflose Nächte verbracht und auch körperlich zeichnen sich nach und nach erste Stresssymptome ab. Und dennoch gehen die meisten Unzufriedenen regelmäßig ihrer Arbeit nach, um den Profit […]
So herausfordernd ist die Selbstständigkeit
Nur zu gerne würde Deutschland nicht nur als Land der Dichter und Denker, sondern auch als Land innovativer Unternehmensgründungen wahrgenommen werden. So sehr man sich auch bemüht und sich selbst der deutschen Hauptstadt als Europas Start-up-Hotspot versichert, so sehr muss man immer wieder feststellen, dass man dem US-amerikanischen Silicon Valley (noch?) nicht das Wasser reichen […]
27.05.2019
Nur zu gerne würde Deutschland nicht nur als Land der Dichter und Denker, sondern auch als Land innovativer Unternehmensgründungen wahrgenommen werden. So sehr man sich auch bemüht und sich selbst der deutschen Hauptstadt als Europas Start-up-Hotspot versichert, so sehr muss man immer wieder feststellen, dass man dem US-amerikanischen Silicon Valley (noch?) nicht das Wasser reichen […]
Woran der Chef erkennt, dass sein Mitarbeiter kündigen will
Flattert einem Chef die Kündigung auf den Schreibtisch, ist es schon zu spät. Gespräche und Bitten zu bleiben sind meist chancenlos, da die Entscheidung bereits gefallen ist und der Mitarbeiter wahrscheinlich schon bei einem anderen Unternehmen einen Arbeitsvertrag unterschrieben hat. Als Arbeitgeber ist der Handlungsspielraum zu diesem Zeitpunkt sehr begrenzt, dafür das Erstaunen in der […]
20.05.2018
Flattert einem Chef die Kündigung auf den Schreibtisch, ist es schon zu spät. Gespräche und Bitten zu bleiben sind meist chancenlos, da die Entscheidung bereits gefallen ist und der Mitarbeiter wahrscheinlich schon bei einem anderen Unternehmen einen Arbeitsvertrag unterschrieben hat. Als Arbeitgeber ist der Handlungsspielraum zu diesem Zeitpunkt sehr begrenzt, dafür das Erstaunen in der […]
Warum man trotz guter Konjunktur gründen sollte
Die deutsche Wirtschaft steht nach wie vor gut da. Auch für das nächste Jahr gehen Experten davon aus, dass das Wachstum bei etwa zwei Prozent liegen wird. Dies macht sich auch auf dem Arbeitsmarkt bemerkbar: Immer weniger Menschen sind ohne Erwerb. Das hat auch Auswirkungen auf die Anzahl der Unternehmensgründungen. Gründen- Lage auf dem Arbeitsmarkt […]
22.07.2017
Die deutsche Wirtschaft steht nach wie vor gut da. Auch für das nächste Jahr gehen Experten davon aus, dass das Wachstum bei etwa zwei Prozent liegen wird. Dies macht sich auch auf dem Arbeitsmarkt bemerkbar: Immer weniger Menschen sind ohne Erwerb. Das hat auch Auswirkungen auf die Anzahl der Unternehmensgründungen. Gründen- Lage auf dem Arbeitsmarkt […]
Warum man trotz guter Konjunktur gründen sollte
20.07.2017
Die deutsche Wirtschaft steht nach wie vor gut da. Auch für das nächste Jahr gehen Experten davon aus, dass das Wachstum bei etwa zwei Prozent liegen wird. Dies macht sich auch auf dem Arbeitsmarkt bemerkbar: Immer weniger Menschen sind ohne Erwerb. Das hat auch Auswirkungen auf die Anzahl der Unternehmensgründungen.
Will ich mich wirklich selbstständig machen?
29.03.2016
Wer den Schritt in die Selbstständigkeit wagen möchte, um endlich nur noch das tun zu können, was er möchte und um viel mehr Freizeit zu haben, der sollte sich noch einmal gründlich mit dieser Thematik auseinandersetzen.
Drum prüfet, was erfolgreich gründet
30.11.2015
Sicherlich sind eine gehörige Portion Mut und Optimismus erforderlich, um in die Selbstständigkeit zu starten. Immerhin verschwinden 20 Prozent der Neugründungen innerhalb von nur drei Jahren wieder vom Markt. Allerdings ist für das Scheitern oftmals nicht allein die Geschäftsidee verantwortlich, sondern auch die Umsetzung sowie die strukturelle Weiterentwicklung innerhalb eines Unternehmens. Daher sollten Jungunternehmer einige Punkte beachten, damit der Traum von der erfolgreichen Unternehmung kein Traum bleibt
Q - wie Qualitätsmanagement bei Unternehmen
18.08.2015
Je nach Produkt, Branche und Kundensegment ist die Qualität der entscheidende Wettbewerbsfaktor. Denn wer ein Produkt einkauft, erwartet - in der Regel - Qualität. Dies bedeutet, dass ein Produkt oder eine Dienstleistung alle vom Hersteller geplanten und vom Kunden gewünschten Eigenschaften besitzen sollte.
Q - wie Qualitätsmanagement bei Unternehmen
18.08.2015
Je nach Produkt, Branche und Kundensegment ist die Qualität der entscheidende Wettbewerbsfaktor. Denn wer ein Produkt einkauft, erwartet - in der Regel - Qualität. Dies bedeutet, dass ein Produkt oder eine Dienstleistung alle vom Hersteller geplanten und vom Kunden gewünschten Eigenschaften besitzen sollte.
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