25.09.2021
Am deutlichsten ist sicherlich an dem Begriff der Work-Live-Balance abzulesen gewesen, dass die Menschen nicht mehr mit den Rahmenbedingungen bei der Arbeit einverstanden waren. Von 9 bis frühestens 17 Uhr mit einer kurzen Mittagspause arbeiten, Überstunden gehörten selbstverständlich dazu und wurden gerade in kleineren Unternehmen selten bezahlt.
29.08.2021
Der HR-Dienstleister Königsteiner wollte wissen, welche Rolle Stellenausschreibungen heute noch bei der Jobwahl spielen. Dafür hat das Unternehmen im April dieses Jahres jeweils 500 Arbeitnehmer aller Altersgruppen mit akademischem und 500 Arbeitnehmer aller Altersgruppen mit nichtakademischem Hintergrund befragt.
17.08.2021
Mit Beginn der Pandemie bangten viele Angestellte um ihre Jobs. Wie würde es weitergehen? Was bedeuten die Lockdowns für die Wirtschaftskraft des Arbeitgebers und wie lange kann das Unternehmen Umsatzeinbrüchen standhalten?
31.07.2021
Dass Unternehmensberater nicht den besten Ruf haben, ist hinlänglich bekannt. Doch wie gut beziehunsweise schlecht ist ihr Ruf tatsächlich? Das wollten die Schwesterportale CONSULTING.de und marktforschung.de in Erfahrung bringen und haben eine Erhebung zum Ansehen verschiedener Berufe in Deutschland gemacht.
09.07.2021
Im Jahr 2018 gab es in Deutschland rund 2,6 Millionen kleine und mittlere Unternehmen (KMU). Den großen Anteil daran mach(t)en die Kleinstunternehmen aus. Insgesamt bestreiten die KMU mehr als 99 % aller Unternehmen hierzulande (vgl. Statista). Hieran zeigt sich die entscheidende Bedeutung der KMU für die deutsche Wirtschaft.
03.12.2020
Nicht nur als Folge der Covid-19-Pandemie auch schon davor war die Berufsgruppe der Unternehmensberater sehr gefragt. Der Hintergrund hierfür ist die Digitalisierung. Wie die Industrialisierung bringt auch die Digitalisierung eine ganze Reihe neuer Möglichkeiten, Rechte und auch Pflichten mit sich. Für Unternehmer, die bisher wenig Berührungspunkte damit hatten, ist es eine große Herausforderung, sich innerhalb […]
30.10.2020
In wenigen Wochen ist Weihnachten. Zum Ende des Jahres werden sich alle einig sein: Dieses Geschäftsjahr war einzigartig. Viele Unternehmen wurden bereits hart von den Auswirkungen der Corona-Pandemie getroffen und mussten mit hohen Umsatzeinbußen rechnen. Was uns bevorsteht, kann noch niemand sagen. Sowohl im privaten als auch im Businesskontext, die Krise lässt sich nicht allein […]
02.10.2020
Jedes Jahr analysiert die internationale Kreativ-Plattform 99designs welche Branchen im vorigen Jahr die meisten Designleistungen in Auftrag gegeben hat. Auf dieser Basis erstellt das Unternehmen dann ein Ranking der Trendbranchen. 2019 standen Unternehmen aus den Bereichen Astrologie, CBD, Veganismus und Biohacking bei den Auftraggebern an der Spitze der Rangliste. Doch warum sind gerade diese Branchen […]
30.09.2020
Ein halbes Jahr ist es inzwischen her, dass das Corona-Virus zum festen Bestandteil unseres Alltags geworden ist. Großveranstaltungen wurden reihenweise abgesagt, in den öffentlichen Verkehrsmitteln und Geschäften herrscht Maskenpflicht und anstatt sich zur Begrüßung in den Arm zu nehmen, muss eine Berührung der Füße auf Distanz ausreichen. Trotz dieser Änderungen hat sich so etwas wie […]
13.09.2020
Laut einer Studie (vgl. Hootsuite) sind 79,13 der deutschen Bevölkerung Internetnutzer. Das entspricht einer Durchdringung von 96 Prozent. Im Onlinebereich spielen die sozialen Netzwerke eine große Rolle: 38 Millionen Deutsche bezeichnen sich als aktive Social-Media-Nutzer, also fast die Hälfte der Bevölkerung nutzt sie für ihr persönliches Unterhaltungsbedürfnis. Diese immense Reichweite wollen selbstverständlich auch Unternehmen nutzen, […]
31.08.2020
Lange galt N26 als das deutsche Vorzeige-Start-up. Mit dem Wunsch der Belegschaft nach einem Betriebsrat, hat sich das Unternehmen allerdings alles andere als in ein positives Licht gesetzt. Während die Geschäftsführung anfangs die Gründung eine Betriebsrates als Selbstverständlichkeit begrüßte, sollte seine Gründung nur kurze Zeit später vehement unterbunden werden.
15.08.2020
Selbstverständlich ist es wichtig, dass das Büro beziehungsweise der Arbeitsplatz sauber und ordentlich ist. Schließlich sollen Kunden bei Inhouse-Meetings einen positiven Eindruck vom Unternehmen erhalten. Die Corona-Krise hat dazu beigetragen, das Thema Hygiene bei Unternehmern ganz oben auf die Agenda zu setzen. Erst jetzt haben sich viele gefragt, wie es eigentlich um die hygienischen Standards […]
10.06.2020
Die Corona-Krise hat auch den größten Homeoffice-Gegnern keine andere Wahl gelassen: Um den Laden am laufen zu halten, mussten Arbeitgeber ihre Mitarbeiter von zu Hause aus arbeiten lassen. Und nicht nur die Chefs, sondern auch die Angestellten mussten sich erst einmal an die neue Situation gewöhnen. So wurde die schlechte technische Ausstattung sowie die besondere […]
03.06.2020
Der Job ist gekündigt und nun soll es endlich losgehen mit der lange vorbereiteten Gründung. Wochen wurden aufgewendet, die Kunden, Zielgruppen und die eigene Geschäftsidee zu analysieren, um so eine realistische Einschätzung über die Chancen der Gründung gewinnen und selbstverständlich auch, um die Erfolgschancen zu maximieren. Doch dann macht einem ganz plötzlich und vollkommen unerwartet die Corona-Krise einen Strich durch die Rechnung.
19.05.2020
Der Lockdown hat uns allen schwer zugesetzt. Kaum jemand hätte je damit gerechnet, dass ein Land einfach so auf Eis gelegt werden kann und doch ist die Bundesregierung diesen konsequenten Schritt gegangen. Der Rückgang der Neuinfektionen durch das Corona-Virus zeigt, dass die Maßnahmen richtig waren. Auch wenn sie wirtschaftlich einen starken Rückgang hervorgerufen haben. Um […]
18.03.2020
Für viele Agenturen und Start-ups gehört die Option vom Homeoffice aus zu arbeiten schon seit langem selbstverständlich zum beruflichen Alltag dazu. Es gibt aber immer noch eine ganze Reihe von Unternehmen, für die das Homeoffice wenn überhaupt eher eine Ausnahme denn eine Regel darstellt. Die Coronakrise lässt Unternehmern trotz aller Zweifel nun keine […]
13.03.2020
Das Geheimnis zur Auflösung einer Unternehmenskrise ist es, sie rechtzeitig zu erkennen. Je schneller eine Schieflage bemerkt wird, desto einfacher lassen sich entsprechende Gegenmaßnahmen erarbeiten und realisieren. Vor allem dann, wenn es sich um so genannte endogene Ursachen handelt. Davon spricht man, wenn unternehmerische Fehlentscheidungen eine Krise heraufbeschworen haben. Haben allerdings exogene Schocks, wie zum […]
15.02.2020
Wer eine Vollzeittätigkeit ausübt, hält sich in der Regel pro Woche mindestens 40 Stunden im Büro auf. Viel Zeit, die einem wenn man sich unwohl fühlt noch ungleich viel länger vorkommt. Inzwischen ist allgemein bekannt, dass Arbeitnehmer sehr viel besser arbeiten, wenn sie glücklich und zufrieden sind. Neben den privaten Lebensumständen hat die […]
30.01.2020
Agiles Arbeiten ist kein Konzept, das sich von heute auf morgen im Unternehmen umsetzen lässt. Nein, es geht dabei um einen regelrechten Wandel der Unternehmenskultur, der sich nur schrittweise realisieren lässt. Insbesondere in der Führungsebene, die gerne alle Fäden in der Hand hält und für die agiles Arbeiten auch das Abgeben von Kontrolle bedeutet, steht […]
22.01.2020
Es gibt wohl kaum noch einen Arbeitsbereich, der nicht von der Digitalisierung durchdrungen ist. Neben den neuen Möglichkeiten, die sie bietet, stellt sie aber auch eine Menge Herausforderungen an uns Menschen, denen wir gerecht werden müssen. Trends kommen und gehen viel schneller, als das noch vor einigen Jahren der Fall war. Neue Tools beeinflussen unseren […]
18.12.2019
Die Zahl der Unternehmensgründungen verharrt hierzulande auf einem verhältnismäßig geringem Niveau. Das liegt in erster Linie an der mangelnden Risikobereitschaft. Zu groß ist die Furcht, sich mit seiner Geschäftsidee zu verrennen und anstatt mit einem florierenden Business letztlich mit leeren Taschen oder sogar noch schlimmer mit einem Schuldenberg da zu stehen. Dieses […]
02.12.2019
Talentierte Mitarbeiter zu finden, stellt im Augenblick fast alle Arbeitgeber vor eine große Herausforderung. Selbstverständlich wird versucht, mit einem ansprechenden Gehalt oder einem spannenden Aufgabenfeld zu locken. Damit steht man allerdings nicht alleine da. Derartige Bemühungen gehören inzwischen zum guten Ton und locken damit kaum noch jemanden hinter dem Ofen vor. Wie auch bei den […]
16.08.2019
Digitalisierung ist eines der wichtigsten Zukunftsthemen der Wirtschaft, auch wenn die digitale Transformation noch am Anfang steht. Erst ein Fünftel der Unternehmen in Deutschland ist wirklich digitalisiert. Insbesondere KMU hinken hinterher. Doch was versteht man unter dem Begriff Digitalisierung?
12.06.2019
Die Gründung eines Unternehmens ist nicht nur ein entscheidender Schritt im Leben eines Menschen, sondern geht oft auch mit einem hohen individuellen Aufwand und zum Teil auch Entbehrungen einher. Ist es einem trotz aller Widerstände gelungen, das Unternehmen langfristig zum Erfolg zu führen und diesen über die Jahre konsequent auszubauen, erfüllt einen Unternehmer das selbstverständlich […]
10.06.2019
Digitalisierung ist eines der wichtigsten Zukunftsthemen der Wirtschaft, auch wenn die digitale Transformation noch am Anfang steht. Erst ein Fünftel der Unternehmen in Deutschland ist wirklich digitalisiert. Insbesondere KMU hinken hinterher. Doch was versteht man unter dem Begriff Digitalisierung? Welche Chancen und Herausforderungen bietet die Digitalisierung für Unternehmen? Wer kann bei diesem Prozess unterstützen und […]
10.05.2019
Die Diskussion um die Digitalisierung der Wirtschaft ist im vollen Gange. Die Förderlandschaft reagiert und passt sich an. Die KfW-Bankengruppe erweiterte daher Anfang 2017 ihre Produktpalette um ein Förderdarlehen mit besonders günstigen Zinssätzen im Bereich der Digitalisierung. Die wichtigsten Informationen über Konditionen und Antragstellung finden Sie hier. Der Förderkredit kann bisher von etablierten Unternehmen des […]
20.12.2018
Insbesondere etablierte Großunternehmen weisen nach wie vor streng hierarchische Strukturen auf. Allerdings zeigt sich immer mehr, dass eben diese Strukturen gar nicht mehr mit der aktuellen Arbeitswelt sowie den damit einhergehenden Anforderungen in Einklang zu bringen sind. Während damalige Rahmbedingungen Unternehmensberater in die Lage versetzten, Konzepte quasi von der Stange anbieten zu können, sind Standardlösungen […]
31.10.2018
Unternehmensgründungen sind eine sehr anspruchsvolle Angelegenheit. Von jetzt auf gleich muss der Gründer nicht nur das Produkt beziehungsweise die Dienstleistung im Blick behalten, sondern sich auch in die Rolle des Entrepreneurs hineinfinden. Das bedeutet, dass es nicht mehr allein darum geht, die Geschäftsidee voranzutreiben, sondern auch die Finanzierung, Steuern, Marketingaktivitäten, Personalfragen und vieles mehr im Blick zu behalten.Und da kann man sich digital unterstützen lassen.
09.09.2018
Tatsächlich kommt ein Führungskräfte Coaching für mehr Menschen infrage, als man auf den ersten Blick denkt. Hierbei geht es nämlich nicht nur um die Management- und Geschäftsführerebene, sondern auch um die leitenden Positionen in niedrigeren Hierarchieebenen. Das allgemeine damit verbundene Ziel, die Kompetenzen und Bedürfnisse zu reflektieren und davon ausgehend neue, bessere Handlungsweisen zu entwickeln, […]
28.08.2018
Bedauerlicherweise gibt es immer noch Unternehmer, die soziales Engagement als reines Gutmenschentum abtun. Zum Jahresende gibt es dann eine Geldspende an einen x-beliebigen Verein und schon ist das Soll an Engagement erfüllt. Damit verkennt man allerdings die Möglichkeiten, die Corporate Social Responsibility, kurz CSR, Unternehmen bringen kann. Kleinunternehmer können von CSR profitieren Der Begriff stammt […]
20.05.2018
Flattert einem Chef die Kündigung auf den Schreibtisch, ist es schon zu spät. Gespräche und Bitten zu bleiben sind meist chancenlos, da die Entscheidung bereits gefallen ist und der Mitarbeiter wahrscheinlich schon bei einem anderen Unternehmen einen Arbeitsvertrag unterschrieben hat. Als Arbeitgeber ist der Handlungsspielraum zu diesem Zeitpunkt sehr begrenzt, dafür das Erstaunen in der […]
08.05.2018
Gute Mitarbeiter sind das Kapital eines jeden Unternehmens. Daher ist es gerade in Zeiten des Fachkräftemangels um so wichtiger, nicht nur mit eindrucksvollen oder unterhaltsamen Kampagnen neue Mitarbeiter anzulocken, sondern diese auch zu halten. Springen die Angestellten der Reihe nach wieder ab, verursacht dies Unruhe und Verunsicherung bei dem restlichen Team. Daher ist entscheidend, dass […]
15.04.2018
Im Kontext mit Berlin geht es immer wieder um florierende Start-ups. So könnte man den Eindruck gewinnen, dass es in Deutschland einen wahren Gründerboom gibt. Überall hört man von kreativen Gründern, die mit ausgefallen Ideen ihren Lebensunterhalt bestreiten oder aber sich vornehmen, mit ihrer Unternehmung zum nächsten Steve Jobs zu avancieren. Wirft man allerdings einen […]
03.03.2018
Viele ziehen das Angestelltendasein immer noch der Selbstständigkeit vor. Zu groß scheint das finanzielle Risiko und die für die Gründung notwendigerweise aufgewendete Zeit. Sie gehen davon aus, dass eine selbstständige Unternehmung nur dann möglich ist, wenn man mit einem großen finanziellen Polster ausgestattet ist – dies ist aber nicht mehr so. Bereits mit wenig Geld […]
30.01.2018
Im ersten Teil haben wir bereits Trends in der Personalsuche vorgestellt, darunter neue Bewerbungsverfahren. Auch google wird sich mehr und als Jobsuchemaschine aufstellen, künstliche Intelligenz spielt ebenfalls eine Rolle. Google Jobs Es gibt fast kein Feld, auf dem der Internetgigant aus Kalifornien nicht tätig wäre. Selbstverständlich bietet das Unternehmen also auch eine Jobsuchmaschine an. Seit […]
23.01.2018
Der nachhaltige Erfolg eines Unternehmens hängt von einer Vielzahl unterschiedlicher Variablen ab. Die Qualität des Produkts beziehungsweise der Dienstleistung ist natürlich vorrangig. Doch hinter jedem guten Unternehmen steht gutes Personal. Und dies zu finden, auszubilden, weiterzuentwickeln und zu halten wird eine immer anspruchsvollere Aufgabe. Aus diesem Grund lohnt sich ein Blick auf die Trends im […]
03.12.2017
Mach Du das mal… Es geht nicht darum, dass man sich auf Kosten anderer Kollegen zurücklehnt und andere für sich schuften lässt. Dennoch wissen nur die wenigsten Angestellten, wie man Aufgaben delegiert. Viel zu scheu sind sie oft, andere mit einer ihrer Aufgaben zu betreuen. Vor allem diejenigen, die am liebsten und am besten alles […]
03.12.2017
Mach Du das mal... Es geht nicht darum, dass man sich auf Kosten anderer Kollegen zurücklehnt und andere für sich schuften lässt. Dennoch wissen nur die wenigsten Angestellten, wie man Aufgaben delegiert. Viel zu scheu sind sie oft, andere mit einer ihrer Aufgaben zu betreuen. Vor allem diejenigen, die am liebsten und am besten alles selbst machen, sollten sich diesen Tipp zu Herzen nehmen.
10.11.2017
“Höher, schneller, weiter” ist nicht nur das olympische Motto, sondern gilt heutzutage in fast allen Bereichen des täglichen Lebens. Dank des Smartphones sind wir immer und überall erreichbar, die Kommunikation findet heutzutage deshalb nahezu immer in Echtzeit statt. Selbst in der Freizeit bekommt man nicht selten Stress, wenn man all seine Freundschaften und Möglichkeiten, die […]
10.11.2017
"Höher, schneller, weiter" ist nicht nur das olympische Motto, sondern gilt heutzutage in fast allen Bereichen des täglichen Lebens. Dank des Smartphones sind wir immer und überall erreichbar, die Kommunikation findet heutzutage deshalb nahezu immer in Echtzeit statt.
27.10.2017
Die Zusammenarbeit mit ihnen ist für Arbeitnehmer eigentlich am besten geklärt. Sie werden projektweise gebucht und abgerechnet. Dank digitaler Vernetzung und steigender Akzeptanz werden die Zusammenschlüsse mehrerer kleinerer unternehmerischer Einheiten immer beliebter. Und die Tendenz steigt: 44 Prozent der jungen Berufseinsteiger, also auch die “Digital Natives”, träumen davon, sich selbstständig zu machen. Nur haben sich […]
04.09.2017
Die Wirtschaft in Deutschland boomt, doch die Befürchtungen, durch den drohenden Fachkräftemangel nicht alle Stellen besetzen zu können, beschäftigt die Unternehmen.
04.09.2017
Die Wirtschaft in Deutschland boomt, doch die Befürchtungen, durch den drohenden Fachkräftemangel nicht alle Stellen besetzen zu können, beschäftigt die Unternehmen. Deshalb ist es gerade wichtig, gute Mitarbeiter zu halten. Welche Empfehlungen diesbezüglich Unternehmensberater geben, wurde hier zusammengetragen: 1. Spannungsabfall mit Brownout Mitarbeiter gehen selten von heute auf morgen. Die Umorientierung oder Entfremdung vom Unternehmen […]
14.08.2017
In der Presse ist es seit einigen Jahren ein wiederkehrendes Thema: Der vorhandene und zu erwartende Fachkräftemangel in Deutschland. Mal ist er da, mal wird er verneint, doch insgesamt ist die Auseinandersetzung bisher wenig differenziert. Fakt ist aber: Einen wirklichen, flächendeckenden Fachkräftemangel gibt es in Deutschland nicht und er wird auch nicht ernsthaft erwartet. Dass […]
28.06.2017
Bevor man einen externen Dienstleister beauftragt, der bei einem unternehmerischen Problem helfen soll, muss man sich dieses zunächst genau anschauen – dies ist nämlich die Grundlage dafür, ob man mit einem Berater oder einem Coach im jeweiligen Fall besser beraten ist. Coach oder Berater-Wo liegen die Unetrschiede? Grundsätzlich sollte ein professioneller Unternehmensberater bei allen fachlichen […]
28.06.2017
Bevor man einen externen Dienstleister beauftragt, der bei einem unternehmerischen Problem helfen soll, muss man sich dieses zunächst genau anschauen - dies ist nämlich die Grundlage dafür, ob man mit einem Berater oder einem Coach im jeweiligen Fall besser beraten ist.
10.05.2017
Dass noch kein Meister vom Himmel gefallen ist, ist wohl jedem bewusst. Dies trifft auch auf das Gründen eines Unternehmens zu. Zuvor gibt es immer wieder die Geschichten der Startup-Genies, die schon im zarten Alter von 16 eine grandiose Idee hatten, diese mit eigenem Elan umsetzten und ein paar Jahre später ihre eigene Firma führen, mit der sie jährlich einen millionenschweren Umsatz einfahren, doch sie sind bei weitem nicht die Regel.
25.04.2017
Im vorherigen Artikel wurde bereits erläutert, was das BAFA (Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle) ist und welche Rolle es für Existenzgründer spielt. Das vielfältige Angebot an Förderprogrammen bietet Jungunternehmern die Chance, abseits eines Bankkredits an Kapital zu gelangen, das oft absolut notwendig ist, um das Startup überhaupt erst auf den Markt zu bringen. Die Förderprogramme haben außerdem den Vorteil, dass keine Sicherheiten vorausgesetzt werden und auch keine hohen Zinszahlungen zu leisten sind.
20.04.2017
Eine gute Geschäftsidee und ein ausgefeilter Businessplan allein reichen für den unternehmerischen Erfolg leider meist nicht aus. Ohne das nötige Startkapital können weder die benötigten Mitarbeiter noch die Zulieferer bezahlt werden. Auch Marketing und PR zur Einführung des Produkts oder der Dienstleistung kosten eine Stange Geld.
20.04.2017
Eine gute Geschäftsidee und ein ausgefeilter Businessplan allein reichen für den unternehmerischen Erfolg leider meist nicht aus. Ohne das nötige Startkapital können weder die benötigten Mitarbeiter noch die Zulieferer bezahlt werden. Auch Marketing und PR zur Einführung des Produkts oder der Dienstleistung kosten eine Stange Geld.
06.04.2017
Als Existenzgründer muss man ein wahrer Tausendsassa sein - und das bereits bevor das Unternehmen überhaupt offiziell an den Start geht. So muss er sich nicht nur darum kümmern, einen perfekten Businessplan zu erstellen, sondern auch kompetente Mitarbeiter zu finden, die dabei helfen, das Unternehmen auf einen erfolgreichen Weg zu bringen. Außerdem gilt es auch die besten Zulieferer an sich zu binden und vertraglich dafür zu sorgen, dass schon zum Start einer unerwartet großen Nachfrage flexibel nachgekommen werden kann.
06.04.2017
Als Existenzgründer muss man ein wahrer Tausendsassa sein - und das bereits bevor das Unternehmen überhaupt offiziell an den Start geht. So muss er sich nicht nur darum kümmern, einen perfekten Businessplan zu erstellen, sondern auch kompetente Mitarbeiter zu finden, die dabei helfen, das Unternehmen auf einen erfolgreichen Weg zu bringen. Außerdem gilt es auch die besten Zulieferer an sich zu binden und vertraglich dafür zu sorgen, dass schon zum Start einer unerwartet großen Nachfrage flexibel nachgekommen werden kann.
14.02.2017
Während sich ein Unternehmensberater um die organisatorischen, rechtlichen und steuerlichen Aspekte der familieninternen Firmenübergabe kümmert, sind natürlich auch der langjährige Eigentümer des Unternehmens und sein Nachfolger in der Pflicht. So gilt für den Senior zum Beispiel zu überlegen, ob er sich nach der Übergabe vollkommen aus der Firma zurückzieht oder bei wichtigen Fragen noch als Berater zur Verfügung steht. Dank seiner langjährigen Erfahrung kann dies sehr nützlich sein.
14.02.2017
Während sich ein Unternehmensberater um die organisatorischen, rechtlichen und steuerlichen Aspekte der familieninternen Firmenübergabe kümmert, sind natürlich auch der langjährige Eigentümer des Unternehmens und sein Nachfolger in der Pflicht. So gilt für den Senior zum Beispiel zu überlegen, ob er sich nach der Übergabe vollkommen aus der Firma zurückzieht oder bei wichtigen Fragen noch als Berater zur Verfügung steht. Dank seiner langjährigen Erfahrung kann dies sehr nützlich sein.
20.01.2017
Gerade in größeren Städten machen es nicht allein die Lage und die Qualität der Speisen, sondern auch das Gesamtkonzept eines Restaurants muss stimmen. Aus diesem Grund ist es wichtig zu schauen, was bei der Konkurrenz läuft und was nicht. Zudem ist es unverzichtbar, sich mit seiner Zielgruppe auseinanderzusetzen und zu prüfen, ob das eigene Konzept auch deren Wünschen entspricht oder ob man an dieser oder jener Stelle nachbessern muss.
20.01.2017
Gerade in größeren Städten machen es nicht allein die Lage und die Qualität der Speisen, sondern auch das Gesamtkonzept eines Restaurants muss stimmen. Aus diesem Grund ist es wichtig zu schauen, was bei der Konkurrenz läuft und was nicht. Zudem ist es unverzichtbar, sich mit seiner Zielgruppe auseinanderzusetzen und zu prüfen, ob das eigene Konzept auch deren Wünschen entspricht oder ob man an dieser oder jener Stelle nachbessern muss.
16.01.2017
Die Scheinselbstständigkeit kann eine große Gefahr für Gründer sein. Erhebliche finanzielle und rechtliche Folgen sind damit verbunden.
16.01.2017
Die Scheinselbstständigkeit kann eine große Gefahr für Gründer sein. Erhebliche finanzielle und rechtliche Folgen sind damit verbunden.
08.12.2016
Der Standort eines Unternehmens kann über Erfolg und Misserfolg entscheiden. Warum das so ist, erfahren Sie hier.
08.12.2016
Der Standort eines Unternehmens kann über Erfolg und Misserfolg entscheiden. Warum das so ist, erfahren Sie hier.
10.09.2016
Jeder Unternehmer verfolgt mit seiner Geschäftstätigkeit bestimmte Ziele. Egal ob es darum geht, das bestmögliche Produkt seiner Art auf den Markt zu bringen oder der Weltmarktführer im jeweiligen Segment zu werden. Auf dem Weg dorthin wird man aber immer wieder auf Hürden stoßen, die es zu bewältigen gilt.
26.08.2016
Für den deutschen Mittelstand stehen in den nächsten Jahren harte Zeiten an. Laut einer Studie der KfW-Förderbank gehen Experten davon aus, dass es aufgrund des Generationenwechsels für 580.000 mittelständische Unternehmen bis 2017 darum gehen wird, einen Nachfolger zu finden, der die Geschäfte übernimmt.
26.08.2016
Für den deutschen Mittelstand stehen in den nächsten Jahren harte Zeiten an. Laut einer Studie der KfW-Förderbank gehen Experten davon aus, dass es aufgrund des Generationenwechsels für 580.000 mittelständische Unternehmen bis 2017 darum gehen wird, einen Nachfolger zu finden, der die Geschäfte übernimmt.
22.08.2016
Dass die Industrie- und Handelskammer jedes Jahr aufs Neue davor warnt, dass Deutschland der Führungsnachwuchs ausgeht, macht denjenigen Sorge, die seit Jahrzehnten ein Unternehmen leiten und demnächst über eine Nachfolgeregelung nachdenken müssen.
22.08.2016
Dass die Industrie- und Handelskammer jedes Jahr aufs Neue davor warnt, dass Deutschland der Führungsnachwuchs ausgeht, macht denjenigen Sorge, die seit Jahrzehnten ein Unternehmen leiten und demnächst über eine Nachfolgeregelung nachdenken müssen.
08.06.2016
Es gibt zahlreiche Fördermittel von Bund und Ländern, die von dem europäischen Sozialfond kofinanziert werden. Im Folgenden stellen wir die wichtigsten Förderprogramme vor, die in Deutschland von Existenzgründern beantragt werden können. Sie bestehen aus nicht zurückzahlbaren Zuschüssen sowie Darlehen mit vergünstigen Zinsen. Fördermittel können grundsätzlich nach der Art der Förderung, dem Vorhaben der Existenzgründung, der Gründungsphase und auch nach der Lebenssituation des Existenzgründers unterschieden werden.
08.06.2016
Es gibt zahlreiche Fördermittel von Bund und Ländern, die von dem europäischen Sozialfond kofinanziert werden. Im Folgenden stellen wir die wichtigsten Förderprogramme vor, die in Deutschland von Existenzgründern beantragt werden können. Sie bestehen aus nicht zurückzahlbaren Zuschüssen sowie Darlehen mit vergünstigen Zinsen. Fördermittel können grundsätzlich nach der Art der Förderung, dem Vorhaben der Existenzgründung, der Gründungsphase und auch nach der Lebenssituation des Existenzgründers unterschieden werden.
03.06.2016
Junge, innovative Unternehmen sind ein wichtiger Bestandteil der wirtschaftlichen Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands. Mit dem Förderprogramm 'EXIST-Existenzgründungen aus der Wissenschaft' unterstützt das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) Unternehmensgründungen aus Hochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen mit dem Ziel Forschungsergebnisse konsequenter aus der Wissenschaft in innovative Produktideen umzusetzen.
03.06.2016
Junge, innovative Unternehmen sind ein wichtiger Bestandteil der wirtschaftlichen Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands. Mit dem Förderprogramm 'EXIST-Existenzgründungen aus der Wissenschaft' unterstützt das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) Unternehmensgründungen aus Hochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen mit dem Ziel Forschungsergebnisse konsequenter aus der Wissenschaft in innovative Produktideen umzusetzen.
18.04.2016
In dem zweiten Teil über die möglichen Wege in die Selbständigkeit, werden die Gründungsformen des Franchise, die Beteiligung sowie die Übernahme sowie die Nachfolge eines bestehendes Unternehmens behandelt. Welche Gründungsform für Sie die Richtige ist, entscheiden Sie selbst. Vor-und Nachteile, sowie auch Risiken der Gründungsformen werden vorgestellt. Ratsam ist es, wenn Sie sich bei der Entscheidung und den ersten Schritten von einem Unternehmensberater unterstützen lassen, der Sie im Detail auf die von Ihnen gewählt Form Ihrer Existenzgründung vorbereiten kann.
18.04.2016
In dem zweiten Teil über die möglichen Wege in die Selbständigkeit, werden die Gründungsformen des Franchise, die Beteiligung sowie die Übernahme sowie die Nachfolge eines bestehendes Unternehmens behandelt. Welche Gründungsform für Sie die Richtige ist, entscheiden Sie selbst. Vor-und Nachteile, sowie auch Risiken der Gründungsformen werden vorgestellt. Ratsam ist es, wenn Sie sich bei der Entscheidung und den ersten Schritten von einem Unternehmensberater unterstützen lassen, der Sie im Detail auf die von Ihnen gewählt Form Ihrer Existenzgründung vorbereiten kann.
23.03.2016
Hier finden Sie eine Checkliste über die wichtigsten Fragen, die Sie in Ihrem Businessplan beantworten müssen. Je nach Vorhaben, unterscheidet sich der Schwerpunkt Ihres Businessplans.
23.03.2016
Hier finden Sie eine Checkliste über die wichtigsten Fragen, die Sie in Ihrem Businessplan beantworten müssen. Je nach Vorhaben, unterscheidet sich der Schwerpunkt Ihres Businessplans.
03.02.2016
Wie der Schuster bei seinen Leisten bleiben sollte, weiß der Volksmund auch, dass man ein Gewinnerteam nie verändern sollte. Gemäß diesen Mottos fahren viele Unternehmer am liebsten in sicheren Gewässern. Was über Jahre gut lief, soll beibehalten werden und der Kurs sollte sowieso gleich bleiben.
03.02.2016
Wie der Schuster bei seinen Leisten bleiben sollte, weiß der Volksmund auch, dass man ein Gewinnerteam nie verändern sollte. Gemäß diesen Mottos fahren viele Unternehmer am liebsten in sicheren Gewässern. Was über Jahre gut lief, soll beibehalten werden und der Kurs sollte sowieso gleich bleiben.
30.12.2015
Nach wie vor bilden klein- und mittelständische Unternehmen das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Waren die Bundesbürger in den letzten Jahren eher zögerlich, wenn es darum ging, sich den Traum der eigenen Firma zu erfüllen, so gibt es seit einigen Jahren immer mehr junge Unternehmen und Startups, die den Schritt in die Selbstständigkeit wagen.
30.12.2015
Nach wie vor bilden klein- und mittelständische Unternehmen das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Waren die Bundesbürger in den letzten Jahren eher zögerlich, wenn es darum ging, sich den Traum der eigenen Firma zu erfüllen, so gibt es seit einigen Jahren immer mehr junge Unternehmen und Startups, die den Schritt in die Selbstständigkeit wagen.
03.12.2015
Die richtigen Mitarbeiter sind mehr denn je ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. In Zeiten des demografischen Wandels, sprechen viele vom Fachkräftemangel. Wie trägt das Personalmarketing dazu bei, die geeigneten Mitarbeiter zu finden und langfristig an das eigene Unternehmen zu binden?
03.12.2015
Die richtigen Mitarbeiter sind mehr denn je ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. In Zeiten des demografischen Wandels, sprechen viele vom Fachkräftemangel. Wie trägt das Personalmarketing dazu bei, die geeigneten Mitarbeiter zu finden und langfristig an das eigene Unternehmen zu binden?
30.11.2015
Sicherlich sind eine gehörige Portion Mut und Optimismus erforderlich, um in die Selbstständigkeit zu starten. Immerhin verschwinden 20 Prozent der Neugründungen innerhalb von nur drei Jahren wieder vom Markt. Allerdings ist für das Scheitern oftmals nicht allein die Geschäftsidee verantwortlich, sondern auch die Umsetzung sowie die strukturelle Weiterentwicklung innerhalb eines Unternehmens. Daher sollten Jungunternehmer einige Punkte beachten, damit der Traum von der erfolgreichen Unternehmung kein Traum bleibt
25.08.2015
Interim-Management kommt nicht nur in großen Unternehmen vor. Der Mittelstand gehört zu den häufigsten Auftraggebern. Auch kleine inhabergeführte Unternehmen sowie Familienunternehmen setzen Interim-Manager ein. Häufig werden sie als "Feuerwehr" bezeichnet.
25.08.2015
Interim-Management kommt nicht nur in großen Unternehmen vor. Der Mittelstand gehört zu den häufigsten Auftraggebern. Auch kleine inhabergeführte Unternehmen sowie Familienunternehmen setzen Interim-Manager ein. Häufig werden sie als "Feuerwehr" bezeichnet.
18.08.2015
Je nach Produkt, Branche und Kundensegment ist die Qualität der entscheidende Wettbewerbsfaktor. Denn wer ein Produkt einkauft, erwartet - in der Regel - Qualität. Dies bedeutet, dass ein Produkt oder eine Dienstleistung alle vom Hersteller geplanten und vom Kunden gewünschten Eigenschaften besitzen sollte.
18.08.2015
Je nach Produkt, Branche und Kundensegment ist die Qualität der entscheidende Wettbewerbsfaktor. Denn wer ein Produkt einkauft, erwartet - in der Regel - Qualität. Dies bedeutet, dass ein Produkt oder eine Dienstleistung alle vom Hersteller geplanten und vom Kunden gewünschten Eigenschaften besitzen sollte.
29.06.2015
Unternehmensberatungen, die sich auf die Finanzierungsberatung für klein- und mittelständische Unternehmen spezialisiert haben, kennen sich sehr gut aus mit der Fördermittelbeschaffung. Die meisten sind im Bereich der Finanzierung von Unternehmen mit öffentlichen Fördermittlern spezialisiert. Gerade kleine und mittlere Unternehmen sind meist falsch informiert.
29.06.2015
Unternehmensberatungen, die sich auf die Finanzierungsberatung für klein- und mittelständische Unternehmen spezialisiert haben, kennen sich sehr gut aus mit der Fördermittelbeschaffung. Die meisten sind im Bereich der Finanzierung von Unternehmen mit öffentlichen Fördermittlern spezialisiert. Gerade kleine und mittlere Unternehmen sind meist falsch informiert.
19.06.2015
Die Wirtschaft in Deutschland ist mittelständisch geprägt. Der "German Mittelstand" gilt weltweit als Vorbild, da er durchgehend für hohe Beschäftigung und Produktivität sorgt und damit verbunden das Rückgrat der deutschen Volkswirtschaft ausmacht. Nach quantitativen Kriterien besteht der Mittelstand größtenteils aus kleinen und mittleren Unternehmen (KMU).