Magazin für Existenzgründer, Jungunternehmer und Unternehmer

Freiwillig oder Pflicht - dürfen Arbeitgeber von ihren Angestellten verlangen, sich gegen Corona impfen zu lassen?
Dem Lockdown Light ist es nicht gelungen, die Ausbreitung des Coronavirus zu stoppen. Ganz im Gegenteil: Die Infektionszahlen sind in Deutschland so hoch wie nie. Daher sieht die Politik strengere Maßnahmen als unverzichtbar an der harte Lockdown ist beschlossene Sache. Ab 16.12. fährt das ganze Land herunter. Die Einzelhändler ächzen bereits jetzt, dass sie […]

Selbstständig in der Krise bleiben oder einen Job suchen?
Laut einer Umfrage der Jobplattform JobMatch.pro sind Arbeitnehmer im Augenblick sehr auf Sicherheit bedacht. Ihre Wechselwilligkeit hat mit der Corona-Krise deutlich abgenommen: Auch wenn sich ein Viertel der Befragten einen neuen Job wünscht, bewirbt sich nur rund die Hälfte von ihnen auf neue Stellen. Und das liegt nicht nur daran, dass es im Augenblick deutlich […]

Worauf Unternehmer beim Schenken achten müssen
In wenigen Wochen ist Weihnachten. Zum Ende des Jahres werden sich alle einig sein: Dieses Geschäftsjahr war einzigartig. Viele Unternehmen wurden bereits hart von den Auswirkungen der Corona-Pandemie getroffen und mussten mit hohen Umsatzeinbußen rechnen. Was uns bevorsteht, kann noch niemand sagen. Sowohl im privaten als auch im Businesskontext, die Krise lässt sich nicht allein […]

Homeoffice bietet Arbeitnehmern und Arbeitgebern Vorteile
Ein halbes Jahr ist es inzwischen her, dass das Corona-Virus zum festen Bestandteil unseres Alltags geworden ist. Großveranstaltungen wurden reihenweise abgesagt, in den öffentlichen Verkehrsmitteln und Geschäften herrscht Maskenpflicht und anstatt sich zur Begrüßung in den Arm zu nehmen, muss eine Berührung der Füße auf Distanz ausreichen. Trotz dieser Änderungen hat sich so etwas wie […]

Homeoffice nicht kategorisch ablehnen, Mitarbeiter schätzen Vertrauen!
Die Corona-Krise hat auch den größten Homeoffice-Gegnern keine andere Wahl gelassen: Um den Laden am laufen zu halten, mussten Arbeitgeber ihre Mitarbeiter von zu Hause aus arbeiten lassen. Und nicht nur die Chefs, sondern auch die Angestellten mussten sich erst einmal an die neue Situation gewöhnen. So wurde die schlechte technische Ausstattung sowie die besondere […]

Corona-Regeln am Arbeitsplatz damit die Wirtschaft wieder in Schwung kommt
Der Lockdown hat uns allen schwer zugesetzt. Kaum jemand hätte je damit gerechnet, dass ein Land einfach so auf Eis gelegt werden kann und doch ist die Bundesregierung diesen konsequenten Schritt gegangen. Der Rückgang der Neuinfektionen durch das Corona-Virus zeigt, dass die Maßnahmen richtig waren. Auch wenn sie wirtschaftlich einen starken Rückgang hervorgerufen haben. Um […]

Wenig Budget, schönes Büro
Wer eine Vollzeittätigkeit ausübt, hält sich in der Regel pro Woche mindestens 40 Stunden im Büro auf. Viel Zeit, die einem wenn man sich unwohl fühlt noch ungleich viel länger vorkommt. Inzwischen ist allgemein bekannt, dass Arbeitnehmer sehr viel besser arbeiten, wenn sie glücklich und zufrieden sind. Neben den privaten Lebensumständen hat die […]

Diese Büro-Soft-Skills sorgen für glückliche, motivierte Mitarbeiter
Talentierte Mitarbeiter zu finden, stellt im Augenblick fast alle Arbeitgeber vor eine große Herausforderung. Selbstverständlich wird versucht, mit einem ansprechenden Gehalt oder einem spannenden Aufgabenfeld zu locken. Damit steht man allerdings nicht alleine da. Derartige Bemühungen gehören inzwischen zum guten Ton und locken damit kaum noch jemanden hinter dem Ofen vor. Wie auch bei den […]

So herausfordernd ist die Selbstständigkeit
Nur zu gerne würde Deutschland nicht nur als Land der Dichter und Denker, sondern auch als Land innovativer Unternehmensgründungen wahrgenommen werden. So sehr man sich auch bemüht und sich selbst der deutschen Hauptstadt als Europas Start-up-Hotspot versichert, so sehr muss man immer wieder feststellen, dass man dem US-amerikanischen Silicon Valley (noch?) nicht das Wasser reichen […]

Woran der Chef erkennt, dass sein Mitarbeiter kündigen will
Flattert einem Chef die Kündigung auf den Schreibtisch, ist es schon zu spät. Gespräche und Bitten zu bleiben sind meist chancenlos, da die Entscheidung bereits gefallen ist und der Mitarbeiter wahrscheinlich schon bei einem anderen Unternehmen einen Arbeitsvertrag unterschrieben hat. Als Arbeitgeber ist der Handlungsspielraum zu diesem Zeitpunkt sehr begrenzt, dafür das Erstaunen in der […]

Was tun, damit gute Mitarbeiter nicht kündigen ?
Gute Mitarbeiter sind das Kapital eines jeden Unternehmens. Daher ist es gerade in Zeiten des Fachkräftemangels um so wichtiger, nicht nur mit eindrucksvollen oder unterhaltsamen Kampagnen neue Mitarbeiter anzulocken, sondern diese auch zu halten. Springen die Angestellten der Reihe nach wieder ab, verursacht dies Unruhe und Verunsicherung bei dem restlichen Team. Daher ist entscheidend, dass […]

Gründer-Checkliste
Nach wie vor machen sich in Deutschland jährlich Tausende Menschen mit ihren Ideen, Produkten oder Dienstleistungen selbstständig. Damit es mit der Gründung klappt, sollte man allerdings einige Dinge beachten. Geschäftsidee konkret umreißen Um welche Art Angebot handelt es sich? Geht es um ein einzigartiges Produkt? Wer sind die Mitbewerber? Hilfe in dieser Vorbereitungsphase gibt es […]

Arbeit im Wandel- Klüger arbeiten und produktiver werden Teil 1
“Höher, schneller, weiter” ist nicht nur das olympische Motto, sondern gilt heutzutage in fast allen Bereichen des täglichen Lebens. Dank des Smartphones sind wir immer und überall erreichbar, die Kommunikation findet heutzutage deshalb nahezu immer in Echtzeit statt. Selbst in der Freizeit bekommt man nicht selten Stress, wenn man all seine Freundschaften und Möglichkeiten, die […]

Freelancer, Selbstständige und virtuelle Unternehmen
Die Zusammenarbeit mit ihnen ist für Arbeitnehmer eigentlich am besten geklärt. Sie werden projektweise gebucht und abgerechnet. Dank digitaler Vernetzung und steigender Akzeptanz werden die Zusammenschlüsse mehrerer kleinerer unternehmerischer Einheiten immer beliebter. Und die Tendenz steigt: 44 Prozent der jungen Berufseinsteiger, also auch die “Digital Natives”, träumen davon, sich selbstständig zu machen. Nur haben sich […]

Neue Arbeitsmodelle: kultureller Umbruch oder noch mehr Druck?
Von Homeoffice und anderen flexiblen Varianten können die meisten deutschen Arbeitnehmer derzeit nur träumen. Sie verzichten auf Urlaub und arbeiten viel … zu viel. Die geleisteten Überstunden sind im letzten Jahr auf 820,9 Millionen gestiegen. Die Zahl der unbezahlten Überstunden stieg sogar auf 941,2 Millionen (laut IAB). Eine Zahl, die riesig erscheint, ist es doch […]

Neue Arbeitszeitmodelle: was kommt auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu
Zwar ist der “Nine-to-Five”-Job in unseren Breitengraden bisher noch fest verankert, doch die Digitalisierung nagt an unserem festen Arbeitszeitmodell. Die Generation Y ruft nach flexiblen Arbeitszeiten und langfristig-wenn auch sehr langsam – geht auch in Deutschland der Trend zur Work-Life-Integration. Derzeit sind neue Arbeitszeitmodelle jedoch nur für bestimmte Branchen praktikabel, denn für Produktion, Pflege oder […]