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Ein Großteil der Berufstätigen in Deutschland befindet sich in einem Angestelltenverhältnis. Doch viele von ihnen wünschen sich mehr Selbstbestimmung und weniger Einflussnahme durch die Vorgesetzten. Kein Wunder also, dass viele Menschen den Weg in die Selbstständigkeit wagen und erfolgreiche Unternehmen gründen. Der Weg dorthin ist allerdings gar nicht so leicht. Bevor man sich Gedanken darüber machen kann, Personal einzustellen und wie man seine Zielgruppe erreicht, muss man zunächst einmal eine zündende Geschäftsidee haben.
Ein Großteil der Berufstätigen in Deutschland befindet sich in einem Angestelltenverhältnis. Doch viele von ihnen wünschen sich mehr Selbstbestimmung und weniger Einflussnahme durch die Vorgesetzten. Kein Wunder also, dass viele Menschen den Weg in die Selbstständigkeit wagen und erfolgreiche Unternehmen gründen. Der Weg dorthin ist allerdings gar nicht so leicht. Bevor man sich Gedanken darüber machen kann, Personal einzustellen und wie man seine Zielgruppe erreicht, muss man zunächst einmal eine zündende Geschäftsidee haben.
Dass noch kein Meister vom Himmel gefallen ist, ist wohl jedem bewusst. Dies trifft auch auf das Gründen eines Unternehmens zu. Zuvor gibt es immer wieder die Geschichten der Startup-Genies, die schon im zarten Alter von 16 eine grandiose Idee hatten, diese mit eigenem Elan umsetzten und ein paar Jahre später ihre eigene Firma führen, mit der sie jährlich einen millionenschweren Umsatz einfahren, doch sie sind bei weitem nicht die Regel.
Das Schlimmste, was ein potenzieller Gründer tun kann, wenn er eine gute Idee für ein bahnbrechendes Produkt oder eine noch nie dagewesene Dienstleistung hat, ist, diese nicht auf den Markt zu bringen. Nicht wenige Jungunternehmer werden durch stetiges Zögern davon abgehalten, erfolgreich in die Selbstständigkeit zu starten.
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